ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Niewerbalna mowa cia艂a, autoprezentacja:
Wi臋ksze znaczenie nadajemy informacji przekazywanej przy pomocy niewerbalnych 艣rodk贸w wyrazu, ni偶 poprzez mow臋. Tylko 7% znaczenia danej wiadomo艣ci zawarte jest w jej s艂owach, 38% w brzmieniu g艂osu, a a偶 55% stanowi j臋zyk cia艂a. Komunikacja niewerbalna wyra偶a si臋 poprzez: - spos贸b, w jaki tworzymy otoczenie fizyczne, w kt贸rym pracujemy i mieszkamy
- odleg艂o艣膰 w jakiej stajemy, siadamy od kogo艣
- ton g艂osu
- wygl膮d – ubi贸r, uczesanie, makija偶
- gesty
- zachowanie si臋 - wzdychanie, p艂acz, marszczenie brwi, u艣miechanie si臋, 艣miech, b艂aznowanie, opanowanie
7 punkt贸w planu rozmowy kwalifikacyjnej: 1. Cechy fizyczne – jakie s膮 wymagania dotycz膮ce og贸lnego stanu zdrowia, si艂y fizycznej, witalno艣ci, wzroku,
s艂uchu, wygl膮du, wieku, itp.
2. Kwalifikacje – jakie s膮 wymagania dotycz膮ce wykszta艂cenia, wiedzy technicznej, specjalistycznego
przygotowania i praktyki zawodowej.
3. Inteligencja – w jakim stopniu wymagana jest umiej臋tno艣膰 logicznego my艣lenia oraz 艂atwo艣膰
uczenia si臋
4. Szczeg贸lne zdolno艣ci – czy s膮 wymagane zdolno艣ci techniczne, 艂atwo艣膰 pos艂ugiwania si臋 liczbami, 艂atwo艣膰
wyra偶ania my艣li, zdolno艣ci tw贸rcze, zdolno艣ci negocjacyjne, handlowe, itp.
5. Zainteresowania – posiadanie zainteresowa艅, hobby, spos贸b sp臋dzania wolnego czasu
6. Cechy charakteru – zalety osobiste, kt贸re oka偶膮 si臋 niezb臋dne na tym stanowisku pracy i sprawi膮, 偶e b臋dziesz
dobrym pracownikiem
7. Wymogi dodatkowe – dodatkowe okoliczno艣ci, kt贸re trzeba wzi膮膰 pod uwag臋, np. dojazd do domu, opieka nad
dzieckiem, konieczno艣膰 pracy po godzinach lub w systemie zmianowym, zaw贸d ma艂偶onka. | Pami臋taj o: | Unikaj: | - u艣miechu
- zachowaniu w艂asnego stylu
- "j臋zyku cia艂a"
- w艂asnej warto艣ci
- samokontroli
- poczuciu humoru
- analitycznym s艂uchaniu
- zadawaniu pyta艅
- logice wypowiedzi
- swoich celach
- profesjonalizmie rozm贸wcy
- nawi膮zaniu kontaktu wzrokowego
- Podzi臋kowaniu za rozmow臋
| - zb臋dnych szczeg贸艂贸w
- powtarzaniu 偶yciorysu
- 偶argonu zawodowego
- chaotyczno艣ci wypowiedzi
- dyskusji politycznych, religijnych
- k艂amstwa, kr臋tactwa
- dyskredytowania by艂ych pracodawc贸w
- przerywania
- poufa艂o艣ci
- sztucznego przed艂u偶ania rozmowy
- lekcewa偶enia rozm贸wcy
- stosowania odpowiedzi „tak” i „nie”
|
Dobre rady: 1. Zbierz informacje dotycz膮ce dzia艂alno艣ci Firmy i zakresu obowi膮zk贸w na stanowisku pracy, o kt贸re si臋 ubiegasz
2. Ubierz si臋 odpowiednio do sytuacji
3. Pami臋taj, 偶e autobusy i tramwaje si臋 sp贸藕niaj膮, a Ty musisz by膰 przed czasem
4. B膮d藕 przed czasem, nie tylko po to by poprawi膰 fryzur臋 i ubranie ale przede wszystkim po to, by uspokoi膰 si臋
wewn臋trznie i zebra膰 my艣li
5.To Ty musisz udowodni膰 pracodawcy, 偶e jeste艣 najbardziej odpowiednim kandydatem na to stanowisko a nie
pracodawca Tobie
6. To pracodawca jest gospodarzem – on wyci膮ga r臋k臋 na powitanie i wskazuje miejsce, na kt贸rym mo偶esz usi膮艣膰
7. Podzi臋kuj pracodawcy za odbyt膮 rozmow臋 przed wyj艣ciem
Najcz臋艣ciej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
1.Dlaczego pragnie Pan (Pani) pracowa膰 w naszej firmie?
2.Co Pan (Pani) wie o tej pracy i o naszej firmie?
3.Czy uwa偶a Pan (Pani), 偶e Pana (Pani) kwalifikacje odpowiadaj膮 wymaganiom stanowiska?
4.Jak wyobra偶a Pan (Pani) sobie prac臋 w naszej firmie?
5.Jak wyobra偶a sobie prac臋 za 5 lat?
6.Czy nasza firma jest jedyn膮, do kt贸rej wys艂a艂 Pan (wys艂a艂a Pani) swoje CV?
7.Co jest dla Pana (Pani) najwa偶niejsze w pracy?
8.Ile godzin dziennie, tygodniowo zwyk艂 Pan (zwyk艂a Pani) pracowa膰?
9.Czy jest Pan przygotowany (Pani przygotowana) do odbywania cz臋stych podr贸偶y s艂u偶bowych?
10.Czy jest Pan gotowy (Pani gotowa) zmieni膰 miejsce zamieszkania?
11.Co s膮dzi Pan (Pani) o swojej szkole, uczelni?
12.Jakie przedmioty w czasie studi贸w najbardziej Pana (Pani膮) interesowa艂y?
13.Jak膮 mia艂 Pan (Pani) 艣redni膮 z przebiegu studi贸w?
14.Czy oceny odzwierciedlaj膮 Pana (Pani) kwalifikacje?
15.Czy jest Pan przekonany (Pani przekonana), 偶e posiadane przez Pana (Pani膮) wykszta艂cenie odpowiada
wymaganiom na stanowisko?
16.Czy szko艂a dobrze Pana (Pani膮) przygotowa艂a do pracy zawodowej?
17.Co mo偶e Pan (Pani) powiedzie膰 o swojej dotychczasowej pracy?
18.Co nale偶a艂o do Pana (Pani) obowi膮zk贸w na poprzedni stanowisku pracy?
19.Dlaczego pragnie Pan (Pani) zmieni膰 prac臋?
20.Dlaczego tak cz臋sto zmienia艂 Pan (Pani) prac臋?
21.Prosz臋 opowiedzie膰 o swoim poprzednim szefie?
22.Jaki by艂by Pana (Pani) idealny szef?
23.Czy posiada艂 Pan (posiada艂a Pani) podw艂adnych?
24.Jakie jest Pani (Pana) najwi臋ksze osi膮gni臋cie zawodowe?
25.Prosz臋 opowiedzie膰 o swojej najwi臋kszej pora偶ce zawodowej.
26.Jakie s膮 Pana (Pani) mocne oraz s艂abe strony jako pracownika?
27.Co lubi Pan (Pani) robi膰 najbardziej, a co najmniej?
28.Czy nazwa艂by Pan (nazwa艂aby Pani) przebieg swojej swojej dotychczasowej pracy zawodowej sukcesem?
29.Czy posiada Pan (Pani) referencje z ostatniego miejsca pracy?
30.Jakie s膮 Pana (Pani) zainteresowania?
31.Jakie ksi膮偶ki przeczyta艂 Pan (Pani) ostatnio?
32.Czy uprawia Pan (Pani) jaki艣 sport?
33.Czy pobiera艂 Pan (pobiera艂a Pan) zasi艂ek dla bezrobotnych
34.Czy by艂 Pan (by艂a Pani) osob膮 bezrobotn膮?
35.W jaki spos贸b sp臋dza Pan (Pani) wolny czas?
36.Czym mog臋 Pana (Pani膮) pocz臋stowa膰?
37.Kiedy planuje Pan (Pani) mie膰 potomstwo?
38.Czy Pani dzieci cz臋sto choruj膮?
39.Ile chcia艂by Pan (chcia艂aby Pani) zarabia膰?
40.Jaka jest minimalna pensja, za kt贸r膮 zgodzi艂by si臋 Pan (zgodzi艂aby si臋 Pani) pracowa膰?
41.Czy ma Pan (Pani) jakie艣 problemy zdrowotne?
42.Co pragnie Pan (Pani) robi膰 za 3, 5, 10 lat?
43.Prosz臋 wymieni膰 swoje 3 zalety i 2 wady.
44.Co dla Pana (Pani) wa偶niejsze – presti偶 czy pieni膮dze?
Pytania, jakie mo偶na zada膰 pracodawcy:
1.Jakie b臋d膮 moje obowi膮zki zwi膮zane z t膮 prac膮?
2.Czy otrzymam zakres obowi膮zk贸w na pi艣mie (Czy istnieje formalny opis tego stanowiska)?
3.Czy firma oferuje pracownikom szkolenia?
4.Jakie s膮 perspektywy rozwoju zawodowego w Pa艅stwa firmie?
5.Jaka jest organizacja przedsi臋biorstwa?
6.Jak kszta艂tuj膮 si臋 p艂ace na tym stanowisku?
7.Kto by艂by moim zwierzchnikiem?
8.Czy praca w Pa艅stwa firmie jest jednozmianowa, czy soboty i 艣wi臋ta s膮 wolne?
9.Czy w najbli偶szym czasie firma zamierza rozszerzy膰 swoj膮 dzia艂alno艣膰 na…?
|
|
Szukaj oferty pracy
